Бесплатная юридическая консультация по трудовому законодательству подразумевает под собой осуществление правовой поддержки как работника, так и работодателя.
Для каждого работающего человека очень важен факт соблюдения всех законных прав, а для работодателя факт законности ведения кадрового учета.
Абсолютно для любого работающего человека существует большая вероятность попадания в сложную ситуацию, связанную с нарушениями Трудового Законодательства. В связи с тем, что в настоящее время существует большое количество организаций, не соблюдающих нормы Трудового Законодательства, то его нарушения встречаются буквально на каждом шагу, от них страдают как работники, так и работодатели. Несвоевременная выплата заработной платы, незаконное увольнение, задержка в различных компенсационных выплатах – одни из немногих вопросов, которые не под силу решить самостоятельно гражданам, не знающим все нюансы Трудового Законодательства.
Проверки уполномоченных органов, штрафы за неправильное ведение кадровых документов, а также судебные разбирательства в связи с нарушением Трудового Законодательства - некоторые проблемы, с которыми сталкиваются организации, не ориентирующиеся в Трудовом праве.
