Здравствуйте! При рождении ребёнка. Может ли отец ребёнка уйти в декретный отпуск и работать, если не состоят в браке и мать ребёнка не работает? Заранее спасибо за ответ.
Ответ юриста
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отец ребенка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Это право предоставляется независимо от того, состоят ли родители ребенка в браке или нет.
Единственное условие - отец должен действительно осуществлять уход за ребенком и быть официально трудоустроенным. Работодатели не имеют права отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска. Несоблюдение этого правила будет трактоваться как правонарушение и повлечет за собой административную ответственность для руководства.
Важно отметить, что если в семье появляется один ребенок, то данное право может быть реализовано только одним из родителей. Однако при появлении на свет двух и более детей законодательство не запрещает присматривать за ними вдвоем одновременно.
В период ухода за ребенком отец сохраняет право работать на дому или на условиях неполного рабочего дня.
Также стоит упомянуть, что отпуск засчитывается в стаж работы и за отцом сохраняется его должность. Всего Вам доброго.
