Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву
В нашей компании вы можете получить бесплатные консультации от опытных юристов и адвокатов по трудовому праву. Мы предлагаем бесплатные консультации по решению вопросов, связанных с трудовым кодексом, спорами, увольнением с работы и другими аспектами трудового законодательства. Наши услуги доступны онлайн, что позволяет удобно и быстро получить консультацию, не выходя из дома. Независимо от сложности вашей ситуации, наши трудовые юристы и адвокаты готовы предоставить квалифицированную поддержку и консультацию. Обратитесь к нам за бесплатной консультацией и получите профессиональные ответы на все ваши вопросы. Сделать это вы сможете следующим способом: заполнив форму для вопросов онлайн, написать в whatsapp или telegram а также позвонив по телефону горячей линии 8 (800) 201-48-16. Звоните прямо сейчас!
Здравствуйте. Я сдавал кровь на донорство и мне дали справку с правом на выходные, которая действует год, после этого я устроился на работу и предоставил справку мне отказали в выходном дне, объяснив тем что во время сдачи крови я не работал. Куда обратится что бы им объяснить что они не правы? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Моя жена работает в компании 16 месяцев официально по трудовой книжке. За это время она была в отпуске 2 раза по 1 неделе. Ей назначили отпуск на июль этого года. Она написала заявление и его одобрили. Но после того как она пропустила 1 день ей сказали что она отгуляла свой отпуск и его не будет. Просто начальство решило напугать или оно в действительности может отменить отпуск? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! На прошлой неделе, в четверг, от своего начальника я получила устное уведомление о сокращении моей позиции в компании. От отдела кадров уведомления не поступило. Более того шеф говорит о том,, что дает мне доработать до конца месяца и подумать будет ли это сокращение или увольнение по собственному желанию. Понятно, что сокращение, но меня беспокоит молчание отдела кадров. Как мне поступить? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! С приказом о наказании меня ознакомили через две недели, акт об отсутствии на рабочем месте был составлен задним числом людьми которых в это время не было. На проходной стоит турникет, вход по электронным пропускам, отсутствие этих людей на промежуточной площадке можно доказать. Что с этим можно сделать? Что бы оспорить или как то наказать людей составивших акт. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Работаю в строительной компании на основании срочного трудового договора. Объект строительства заканчивается, следовательно исчерпывает свою силу составленный ранее срочный трудовой договор. Я попросил, чтобы не не увольняли, в ответ работодатель потребовал от меня написания заявления об увольнении, но без даты составления и даты соглашения об увольнении. Чем это для меня грозит? Потеряю ли я к примеру отпускные выплаты? Смогу ли я находиться дома (объектов пока нет и составить новый срочный труд.договор не имеет возможности) и при этом не быть уволенным? Или уехав домой т.к. объект строительства закончился, меня уволят. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Устроился работать, вот был на испытательном сроке, отработав две недели решил уволиться-на что мне сказали расчёт будет произведён в течении трёх дней, в итоге после трёх дней звоню, говорят трудовую можете забрать приехать, а расчёт будет не менее, чем через неделю, ещё так как карту мне не делали и он будет наличными! Хотел бы уточнить, могу я как то повлиять на эту выплату? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком и мне вручили уведомление о сокращении. Прошло несколько дней и я узнала, что у меня осталось около 70 дней отпуска. Могу ли я до сокращения его отгулять? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Организация отказывается выплачивать заработанную плату. Задержка с ноября месяца. А сегодня директор объявил, что кто уволился зарплату не выдавать. Просто кинуть их. Это частная охранная организация. Текучка сотрудников просто ужасающая. За два дня уволились 150 человек. Увольняют так же без причины. В прокуратуру писать заявление смысла нет, думаю там все подвязано. Нарушение Чоп просто очевидно, но никто никаких мер не принимает. Говорят одно при трудоустройстве, а на самом деле там просто кидают людей на деньги. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! У меня помимо основного трудового договора есть дополнительное соглашение к трудовому договору. В котором мне возвращают банковские проценты по ипотечному договору, а я должен отработать на работодателя половину срока возврата этих процентов. То есть за 5 лет возврата процентов я должен отработать 2.5 года на работодателя. Мне нужно уволиться так что бы по этому дополнительному соглашению не возвращать эти затраты работодателя поэтому дополнительного соглашению. Дополнительное соглашение могу прислать. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Родственница работает на молочном заводе, там не выплачивается заработная плата в течении трех месяцев. Начальник частное лицо, уже в годах. Были походы в прокуратуру, но похоже они там заинтересованные лица. Покупалось обогревательное оборудование, мазут, но говорят что денег нет. Есть работники которые просто сидят ровно на месте, а есть те, которых не устраивает эта ситуация, но боятся куда либо обратиться. Подскажите, что делать? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! При трудоустройстве в "Билайн" был заключён трудовой договор, в котором был пункт, что моя минимальная заработная будет 14000 рублей, помимо этого ещё начисляются бонусы с продаж. По подсчётам директора салона за ноябрь месяц должно было получиться около 30000 рублей. В конце конце ноября я уволилась и только в декабре мне выплатили 2200 рублей. Что делать?? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! При реорганизации управления мне предложили перейти на две ступени ниже по должности, с потерей в окладе и на декретную должность при этом я в данной области работаю более 36 лет, не имею нареканий, постоянно росла по должностной (РЖД). До пенсии 2 года. Какие будут для меня последствия, если я откажусь от данного предложения. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Надо правильно написать претензию в соответствующие органы, а это Роспотребнадзор, прокуратура и еще какие то не знаю на работодателя о не правильном расчете заработной платы, где по договору написано я должен получать 55 тысяч рублей, я получал 40 тысяч рублей, куда делись остальные деньги никто не знает разумеется на мой вопрос, как они рассчитывают зарплату никто мне конкретно сказать не может, посылают то к координатором, то к руководителю транспортного отдела, прошу вашей помощи с такими людьми разобраться. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Уволили с работы просто утром сказали и все. Мне интересно, что мне они обязаны, в какие сроки (что можно потребовать) проработал 2 месяца, а испытательный 3 вроде как. Еще и оштрафовали на 5 тысяч якобы за то что плохо общался с клиентами. работал в колл центре оператором на телефоне. Как можно так просто выкинуть человека. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Через месяц ухожу в декрет, сегодня было сообщено о ликвидации предприятия (заявление на отпуск по беременности и родам еще не подано). Руководитель обещает в течении трех дней провести личную беседу с каждым сотрудником о сообщить на каких условиях будет расторгнут трудовой договор. На что я могу рассчитывать в данной ситуации и на что не соглашаться? Заранее спасибо за ответ.
