Бесплатная юридическая консультация
В этом разделе сайта юридической компании Консультант, расположены вопросы граждан Российской федерации и ответы на эти вопросы от квалифицированных специалистов компании Консультант. Вы также можете задать свой вопрос по семейному, трудовому, уголовному, налоговому праву, воспользовавшись формой обратной связи или позвонить по телефону: 8 (800) 201-48-16.
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Устроился работать, вот был на испытательном сроке, отработав две недели решил уволиться-на что мне сказали расчёт будет произведён в течении трёх дней, в итоге после трёх дней звоню, говорят трудовую можете забрать приехать, а расчёт будет не менее, чем через неделю, ещё так как карту мне не делали и он будет наличными! Хотел бы уточнить, могу я как то повлиять на эту выплату? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком и мне вручили уведомление о сокращении. Прошло несколько дней и я узнала, что у меня осталось около 70 дней отпуска. Могу ли я до сокращения его отгулять? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Организация отказывается выплачивать заработанную плату. Задержка с ноября месяца. А сегодня директор объявил, что кто уволился зарплату не выдавать. Просто кинуть их. Это частная охранная организация. Текучка сотрудников просто ужасающая. За два дня уволились 150 человек. Увольняют так же без причины. В прокуратуру писать заявление смысла нет, думаю там все подвязано. Нарушение Чоп просто очевидно, но никто никаких мер не принимает. Говорят одно при трудоустройстве, а на самом деле там просто кидают людей на деньги. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! У меня помимо основного трудового договора есть дополнительное соглашение к трудовому договору. В котором мне возвращают банковские проценты по ипотечному договору, а я должен отработать на работодателя половину срока возврата этих процентов. То есть за 5 лет возврата процентов я должен отработать 2.5 года на работодателя. Мне нужно уволиться так что бы по этому дополнительному соглашению не возвращать эти затраты работодателя поэтому дополнительного соглашению. Дополнительное соглашение могу прислать. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Родственница работает на молочном заводе, там не выплачивается заработная плата в течении трех месяцев. Начальник частное лицо, уже в годах. Были походы в прокуратуру, но похоже они там заинтересованные лица. Покупалось обогревательное оборудование, мазут, но говорят что денег нет. Есть работники которые просто сидят ровно на месте, а есть те, которых не устраивает эта ситуация, но боятся куда либо обратиться. Подскажите, что делать? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! При трудоустройстве в "Билайн" был заключён трудовой договор, в котором был пункт, что моя минимальная заработная будет 14000 рублей, помимо этого ещё начисляются бонусы с продаж. По подсчётам директора салона за ноябрь месяц должно было получиться около 30000 рублей. В конце конце ноября я уволилась и только в декабре мне выплатили 2200 рублей. Что делать?? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! При реорганизации управления мне предложили перейти на две ступени ниже по должности, с потерей в окладе и на декретную должность при этом я в данной области работаю более 36 лет, не имею нареканий, постоянно росла по должностной (РЖД). До пенсии 2 года. Какие будут для меня последствия, если я откажусь от данного предложения. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Надо правильно написать претензию в соответствующие органы, а это Роспотребнадзор, прокуратура и еще какие то не знаю на работодателя о не правильном расчете заработной платы, где по договору написано я должен получать 55 тысяч рублей, я получал 40 тысяч рублей, куда делись остальные деньги никто не знает разумеется на мой вопрос, как они рассчитывают зарплату никто мне конкретно сказать не может, посылают то к координатором, то к руководителю транспортного отдела, прошу вашей помощи с такими людьми разобраться. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Уволили с работы просто утром сказали и все. Мне интересно, что мне они обязаны, в какие сроки (что можно потребовать) проработал 2 месяца, а испытательный 3 вроде как. Еще и оштрафовали на 5 тысяч якобы за то что плохо общался с клиентами. работал в колл центре оператором на телефоне. Как можно так просто выкинуть человека. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Через месяц ухожу в декрет, сегодня было сообщено о ликвидации предприятия (заявление на отпуск по беременности и родам еще не подано). Руководитель обещает в течении трех дней провести личную беседу с каждым сотрудником о сообщить на каких условиях будет расторгнут трудовой договор. На что я могу рассчитывать в данной ситуации и на что не соглашаться? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Если берут на работу по договору подряда на год, то зарплата должна выплачиваться работнику каждый месяц? Работа заключается в следующем, она разбивается на 5 этапов, каждый на 2,5 месяца и работодатель отказывается платить каждый месяц зарплату, а только по окончании сдачи работы, т.е. в конце этапа, поле 2,5 месяцев получается, а как же жить без зарплаты? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Работодатель уволил с работы три сотрудника, з/п выплачивать не хочет, вычеркнул сам из графика, мотивируя это тем, что он выплатил все сполна ещё в декабре. В декабре месяце производство почти не работало, у сотрудников мало смен, и он выплатил зарплату в размере оклада. А сейчас не хочет за февраль, когда все наладилось на производстве, отказывает нам. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Я врач. Вот уже 3 года, как мы работаем по гос.заказу (3 врача), т.е. принимаем пациентов по Гос.заказу. это как дополнение к основной работе. Но, доп.соглашение мы не подписывали, сказали, что это обязаловка. Мы делаем план, и в конце месяца нам выплачивают только по 15 000. Другие врачи (6 человек), которые не принимают участие в гос.заказе, требуют, чтобы каждый из нас, кто получает эту сумму, должны делиться с ними. заведующая каждый раз требует, чтобы мы ей отдавали свои деньги ей на стол, а она будет эту сумму распределять между всеми сотрудниками. в итоге, каждый должен получить по 3 750. Я знаю, что это вымогательство. Но, заведующая принимает почему то сторону тех врачей, которые не работают на гос.заказе. требования заведующей всегда на повышенных тонах, требовательно, с истерикой и унижением, упреками, и гонениями... Как в данной ситуации поступать? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Я гражданин Украины, работал неофициально в ООО. Работодатель не хочет выплачивать последнюю зарплату. Документы подтверждающие что я работал в этой организации: акты выполненных работ с печатью заказчика,доверенности от фирмы с указанием должности, удостоверение и другие документы.В том числе записи в журналах посетителей других предприятий г.Москвы. Как лучше решить мой вопрос? То что грозит депортация я в курсе, но все же интересует как лучше всего поступить в моей ситуации. Какие документы нужно ещё собрать или свидетелей, что я работал там? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Необходима помощь специалиста по трудовым отношениям. В настоящее время начальник инициировал процедуру увольнения. Мне вручили письменные запросы по фактам просрочки выполнения проектов и по фактам опозданий на работу за последний месяц (акты опозданий были подготовлены задним числом по базе данных электронного ключа, я подписал 3 марта эти акты (5 штук) что я ознакомлен). Вопрос: сколько дней мне даётся на подготовку письменных ответов на претензии и в ближайшие дни (7 марта) у меня должен начаться плановый отпуск, график составлялся еще прошлом году и утверждался руководством. Непосредственный начальник не подписывает заявление на отпуск. Есть ли какая то возможность все таки отгулять этот отпуск пока ведется расследование. Заранее благодарю за ответ.
