Юридические статьи
Юридические статьи - это правовая информация от ведущих юристов и адвокатов юридической компании Консультант. Наши юридические статьи написаны простым языком и содержат ссылки на нормы российского законодательства, а также образцы документов и примеры из практики наших специалистов. Надеемся, что данный раздел сайта будет интересен и полезен нашим читателям. Мы стремимся предоставить наиболее актуальную и полезную информацию, которая поможет вам в решении ваших юридических вопросов. Будьте уверены, что все наши статьи проходят тщательную проверку и редактирование перед публикацией, чтобы обеспечить точность и надежность представленной информации.
Как уволиться без отработки двух недель
Статья 80 Трудового кодекса содержит положение, что при прекращении действия трудового договора по желанию сотрудника необходима отработка в течение 2 недель.
Как написать заявление на декретный отпуск
Заявление на декретный отпуск необходимо женщинам, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам. Пишут его в произвольной форме.
Что такое субординация на работе и чем она регламентируется
Субординацией называют систему построения отношений на службе, в основе которой младшая группа должностей должна подчиняться старшей.
Какие льготы положено ветерану труда в России?
Льготы для ветеранов труда устанавливаются на федеральном и региональном уровнях. Ветеран труда - это звание определено в законе о ветеранах от 12.01.1995 No 5.
Входит ли учеба в институте и училище в трудовой стаж?
В трудовой стаж включают сроки, когда гражданин занимался работой в соответствии с ТД, в качестве ИП, а так же находился на службе в государственных органах.
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты
Подача заявления о невыплате зарплаты в Российской Федерации поможет защитить свои права и получить расчет в полном размере в короткие сроки.
Как оформить внешнее совместительство на 0,5 ставки?
Каждый гражданин Российской Федерации может устроиться на дополнительную работу или подработку, которая выполняется в другой организации.
Возможные меры наказания за нарушение трудовой дисциплины
Виды наказаний за нарушение трудовой дисциплины нацелены на профилактику повторного не выполнения или отказа от выполнения должностных обязанностей.
Проверка работодателей по новым чек-листам
Федеральная служба по труду и занятости обновила версию чек листов для проведения контроля за выполнением норм Трудового кодекса Российской Федерации.
Как и куда жаловаться на работодателя
В настоящее время большая часть населения Российской Федерации работает в частных компаниях, однако это не означает, что работники остались без защиты.
Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности
Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности является одним их важных документов, касающихся охраны труда сотрудников любого предприятия.
Что значит декретная ставка в России?
Что значит декретная ставка в Российской Федерации? С этой фразой сталкиваются многие граждане, занимающиеся поиском работы.
Какой срок исковой давности по трудовым спорам
Срок исковой давности по трудовым спорам возникает в тех случаях, когда между работодателем и работником есть конфликт, который нельзя разрешить мирным путем?
Как уволиться без обязательной отработки
Как уволиться без обязательной отработки, должны знать все работающие граждане. Обладая определённым запасом знаний в этой области.
Какие бывают виды заработной платы и формы оплаты труда
Какие бывают виды заработной платы и формы оплаты труда? Вопрос, казалось бы, простой, ведь эти понятия знакомы каждому человеку.
Каков порядок изменения трудового договора
Каков порядок изменения трудового договора в Российской Федерации? Данный вопрос возникает перед работниками, у которых меняются условия труда.
Может ли работодатель уменьшить зарплату
Может ли работодатель уменьшить зарплату? Некоторые руководители прибегают к снижению выплат в целях сокращения расходов на оплату труда.
Как правильно составить план стажировки
Как правильно составить план стажировки, должен знать каждый работодатель, обеспечивающий процесс обучения будущего специалиста.