Заявление на декретный отпуск необходимо женщинам, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам. Пишут его в произвольной форме.
В верхнем углу справа указывают фамилию с инициалами и должность руководителя организации, а так же ее название. Ниже указывают свои фамилию, имя, отчество, должность, подразделение и табельный номер.
Далее посередине листа пишут, что это заявление. Затем с красной строки идет просьба о предоставлении отпуска по беременности и родам с даты открытия листа нетрудоспособности по дату окончания листа нетрудоспособности. Далее пишут номер больничного листа, дату его выдачи.
После этого указывают дату составления заявления и подпись работницы. Лучше составить заявление в 2 экземплярах, на одном из которых принявший его сотрудник распишется в получении.
Выплату по беременности и родам рассчитывают по доходам за 2 года до ухода в декретный отпуск. Случается, что женщина, пребывая в отпуске по уходу за одним ребенком, собирается родить второго. Разница между двумя беременностями мала. В этом случае возможна замена периода расчета пособия, но только по личному заявлению работницы на основании пункта 1 статьи 14 закона 255 об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заявление пишется так же в произвольной форме. В основном тексте просят заменить 1 или 2 года для расчета пособия более ранними годами, которые предшествовали первому декретному отпуску. Это заявление отдают работодателю вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам и листом нетрудоспособности.