Здравствуйте! В возрасте 1,5 года поставила свою дочь на очередь в детский сад №16 по Успенскому шоссе, который заполнен на 30%. Моему ребенку в марте исполнилось 3 года. Я мать одиночка и моей дочери к 3 годам не предоставили место в детском саду, сказали нет у меня льгот. Почему отменили льготу матерям-одиночкам? Как я должна содержать и растить ребенка не имея возможности выйти на работу? Более того, мне намекнули, что я должна принести взятку в 200 000 руб, чтобы попасть в садик!!!!!! Это что за беспредел? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Если вы полагаете, что мест в детском саду есть, при этом дочери исполнилось три года, а место ей не предоставляют, несмотря на то, что ваша очередь подошла, вам следует обратиться с жалобой в Департамент образования вашего региона. Сделать это необходимо в письменной форме, в двух экземплярах: один остаётся вам с отметкой о получении, датой и подписью, или же отправляется заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Таким образом вы зафиксируете факт отправки документа и предотвратите его утерю или игнорирование.
Вам должны предоставить ответ в течение 30 дней с даты получения. Кроме того, жалоба может быть направлена в прокуратуру, а при отсутствии должной реакции — в суд. Тем более, если вы указываете на требование о взятке для получения места в детском саду, следует обратиться в прокуратуру и полицию. Желательно, чтобы ваши слова подкреплялись хотя бы какими-нибудь доказательствами, полученными с соблюдением законодательства РФ, в частности УПК РФ и ГПК РФ. Тогда они могут быть использованы для обоснования ваших слов в судебном порядке.
В некоторых регионах предусмотрена компенсация в денежном выражении за не предоставление места в детском саду для детей, которым уже исполнилось 3 года. Если ваш регион — Москва или Московская область, именно в этом регионе получить компенсацию не удастся. Она действует, к примеру, в таких регионах, как Кировская и Красноярская области.
Добавлю, что у вас есть право на компенсацию за частный детский сад: за одного ребёнка она составляет 20%, за второго — 50% от платы. При этом плата рассчитывается исходя из средней платы, установленной в регионе. Всего вам доброго.
