Здравствуйте! Буду благодарна помощи в следующем вопросе: В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 -х лет, отпуск заканчивается, и жду появления второго ребёнка предположительно в середине ноября. Таким образом, между двумя декретами будет период около двух месяцев, когда необходимо выйти на работу. Как в таком случае рассчитывается больничный и последующие декретные выплаты? Если я на этот период возьму положенный по выходу из декрета отпуск 28 календарных дней и затем отпуск за свой счёт до наступления больничного - повлияет ли это на расчёт больничного и декретных? Одним словом, потеряю ли я в деньгах, не выйдя на работу между двумя декретами? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Если отпуск по уходу за первым ребёнком у вас заканчивается и вам необходимо выйти на работу, а затем примерно в середине сентября вновь уйти в отпуск по беременности и родам (БИР), который предоставляется на основании листа нетрудоспособности, выдаваемого женщине на 140 дней, то вы, конечно, можете уйти в отпуск на 28 дней. Но если сделать несложные расчёты, то получается, что данного периода всё равно не хватит до начала отпуска по беременности и родам, то есть вам в любом случае придётся выйти на работу и доработать ещё примерно месяц до больничного.
По общему правилу, в расчёт пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребёнком берутся два предшествующих календарных года до наступления декретного отпуска. При этом, согласно ст. 14 ФЗ №255 «Об обязательном соц. страховании ...», в том случае, когда женщина в указанный период не работала в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребёнком, она может заменить расчётные периоды по своему заявлению на два других года (или один год), которые предшествовали этому. Главное, чтобы такой расчёт привёл к увеличению пособия.
У вас получается, что последние 1 год и 5 месяцев у вас уже не было никакого дохода. Если вы выйдете на работу в июле, то, соответственно, в расчёт должны быть взяты 2016 и 2015 годы. Но так как вы в это время находились в декрете, вы можете написать заявление на замену этих годов на 2012 и 2013 годы.
В данном случае расчёт будет произведён аналогичным способом, как и перед первым декретом, то есть вы получите такие же по размеру выплаты и за больничный лист, а потом уже будете получать такое же пособие на второго ребёнка, как и с первым ребёнком. Всего вам доброго.
