8 (800) 201-48-16

(Работаем только с Москвой и МО)

Ответы на вопросы по трудовому праву

Оставьте заявку прямо сейчас и получите консультацию

нашего юриста совершенно бесплатно!!!

Более 100 тысяч
успешных дел

Более 10 лет
успешной работы

Более 100 юристов
онлайн

Принимаем заявки
24 часа в сутки

Услуги, предоставляемые нашей компанией

Здравствуйте! Я гражданин Украины, работал неофициально в ООО. Работодатель не хочет выплачивать последнюю зарплату. Документы подтверждающие что я работал в этой организации: акты выполненных работ с печатью заказчика,доверенности от фирмы с указанием должности, удостоверение и другие документы.В том числе записи в журналах посетителей других предприятий г.Москвы. Как лучше решить мой вопрос? То что грозит депортация я в курсе, но все же интересует как лучше всего поступить в моей ситуации. Какие документы нужно ещё собрать или свидетелей, что я работал там? Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте! Вы можете обратиться с письменной жалобой в Государственную трудовую инспекцию, факт отправки зафиксировать, один экземпляр оставляете себе с отметкой о получении, датой, подписью либо направляете заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Ответственность за то, что вас не устроили в соответствии с законодательством РФ несет работодатель - должен быть заключен трудовой договор, подписанный сторонами, внесена запись о работе в трудовую книжку. Соответственно, если этого не сделано, работодателю грозит административная ответственность, а, если не уплачивались страховые взносы, занижалась налоговая база, возможна и уголовная ответственность. Доказательствам могут быть любые - письменные( ваши акты, удостоверение, доверенности), свидетельские показания, того, что вы перечислили уже достаточно для подтверждение ваших доводов. Следует направить жалобы в ГТИ, прокуратуру, а также обратиться в суд, срок давности год с даты нарушения. Государственная пошлина не уплачивается. Вы вправе потребовать выплатить заработную плату, неустойку в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, возместить убытки, которые возникли по вине работодателя. Дополнительно можете направить жалобу в территориальное отделение ИФНС, поскольку работодатель не производил нужные отчисления за вас. Надеюсь мои разъяснения будут вам полезны. Всего Вам доброго.


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того, чтобы понять как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчаc
Задать вопрос юристу

ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ - ОДИН ЗВОНОК ПО ТЕЛЕФОНУ

Не выходя из дома, вы можете задать юристу бесплатно любые вопросы по номеру горячей линии 8 (800) 201-48-16. Звонки принимаются 24 часа 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам Вам неудобно звонить, оставляйте онлайн-заявку на сайте с именем и номером телефона. Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.


Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями? Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас на личную встречу. За нее Вам также не придется платить.

2020 Юридическая компания «Консультант»