Здравствуйте. Устроился на работу два месяца назад. Дела (склад с имуществом) пока еще не принял. В ходе приемки у своего предшественника выявилась большая недостача. Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не приняв дела у своего предшественника? И как это сделать, мое заявление никто не принимает и не визирует? Заставляют принять склад, а потом передать его кому-нибудь! Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Вы можете уволиться с работы по собственному желанию в любой момент, и препятствовать вам никто не вправе. Если заявление не принимают, направляйте его заказным письмом с уведомлением и описью вложения (лучше сделать это телеграммой для быстроты, копию нужно сохранить себе, обязательно телеграмма должна быть с уведомлением).
Отсчет в 14 дней идет со следующего дня после получения работодателем вашего уведомления об увольнении. Соответственно, по истечении указанного срока работодатель обязан вас уволить, выдать трудовую книжку и заработную плату за фактически отработанное время. За нарушение данной процедуры предусмотрена административная ответственность. Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, суд или прокуратуру.
По поводу необходимости проведения инвентаризации нужно смотреть ваш трудовой договор и внутреннюю документацию на предмет ваших трудовых обязанностей. Если вы обязаны принять склад в определенные сроки, вы должны свои обязательства исполнять. При этом очень важно всю недостачу и факт ее возникновения в период, когда за склад отвечал ваш предшественник, зафиксировать в документах и себе сохранить все копии с подписями участников инвентаризации. Всего Вам доброго.
