Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Инвалид преподаёт йогу в ДК Рождественно Истринского района, отдаёт налог 60% за каждое занятие 40% забирает себе. Трудовой договор между сторонами заключён, где прописано, что именно 60% налога он отдаёт за каждое занятие. Мы слышали, что инвалидам налог может быть уменьшен до 40%, куда обращаться, что бы процентную ставку налога уменьшили? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! У вас какая-то очень странная ситуация. Вы указываете на тот факт, что между вами заключен трудовой договор — в этом случае вам должна выплачиваться заработная плата два раза в месяц в дни, которые оговорены в самом трудовом договоре или же в дни, установленные локальной документацией организации.
Также может быть установлен не оклад, а сдельная оплата труда, в зависимости от количества занятий. В этом случае налог составляет 13% от дохода. Налога в размере 40 или 60% просто не бывает в соответствии с действующим законодательством в сфере трудового права РФ. То есть вы получаете заработную плату, а работодатель из нее удерживает при выдаче 13% и самостоятельно перечисляет их в бюджет.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то у вас должен быть статус индивидуального предпринимателя. В этом случае налоги вы оплачиваете самостоятельно — в размере, соответствующем выбранной вами системе налогообложения. Здесь оплата по договору устанавливается между вами по договоренности.
Поэтому, возможно, вы что-то путаете — речь может идти об арендной плате за помещение либо иных договорных отношениях. Налог вы никому не отдаете, если работаете по трудовому договору: налог удерживает работодатель прежде, чем выдает зарплату, и он составляет не 60%, а 13% для всех. Возможно, вас кто-то вводит в заблуждение — следует разобраться. Всего Вам доброго.
