Здравствуйте! Уважаемые юристы! Я более 40 лет отработала на на государственном предприятии. В этом месяце мне не выдали зарплату, объяснив это тем, что, сделав перерасчет за всё время, начиная с 1976 года, бухгалтерия выявила,что слишком много мне заплатили, учитывая все отпуска,выходные и рабочие дни. Таким образом, я осталась должна предприятию 23000 рублей. Скажите пожалуйста, законны ли действия бухгалтера нашего предприятия. Почему раньше они об этом не думали а только сейчас опомнились? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Подобные действия абсолютно неправомерны. Во-первых, не имеют права не выдавать заработную плату, так как удержание из заработной платы не может превышать 20%. Это грубейшее нарушение, и вам следует с письменной жалобой обратиться в Государственную инспекцию по труду или прокуратуру. Жалобу нужно подавать лично в двух экземплярах: один остается вам с отметкой о получении, датой и подписью, либо направлять заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Удержание в результате счетной ошибки, как в вашем случае, возможно, но допускается удержание только если с момента переплаты прошло не более месяца и вы не оспариваете данное удержание, то есть согласны с наличием ошибки. Если прошло больше времени, работодатель при отсутствии вашего согласия должен обратиться в суд.
Попробуйте также на данный момент направить претензию работодателю, фиксируя факт отправки аналогичным образом (указано выше). Укажите, что вы не согласны с произведенным удержанием и требуете произвести выплату заработной платы. При отказе обратитесь в суд с требованием о выплате, компенсации морального вреда и неустойки, определяемой ст. 236 ТК РФ.
При этом отмечу, что срок исковой давности в вашем случае общий — три года. Соответственно, если работодатель обратится в суд и будет требовать вернуть денежные средства за срок, превышающий срок давности, вы вправе в этой части иска требовать отказать. Удовлетворение возможно только по неправильно начисленным выплатам за последние три года.
Поясните работодателю устно изначально, что будете жаловаться, направьте претензию, либо сразу же обращайтесь в ГИТ или суд. Всего Вам доброго.
