Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу, написала заявление,приступила к работе, не подписав труд.договор, через несколько дней мне сказали, что я не подхожу и предложили на выбор: выдать деньги за отработанное время и сделать запись в трудовую книжку или не заплатить и отдать труд. книжку без записи. Я забрала трудовую,правомерно ли мне не заплатить за отработанное время, запись в трудовой меня не устраивает на 4 дня и на неквалифицированной должности. Могут ли мне заплатить на условиях договора подряда или гражданско-правового. Что мне предпринять? Выходит я зря уволилась с прежнего места работы. Их пропуск остался у меня, могу ли я доказать, что я у них работала? Заранее спасибо за ответ.
Ответ юриста
Здравствуйте! Если вы приступили к работе с ведома или по поручению работодателя, речь идет о трудовых отношениях. Не позднее, чем по прошествии 3 дней с указанной даты, вас должны оформить на работе официально. А именно внести запись в трудовую книжку и заключить с вами трудовой договор. Выплачивается заработная плата за весь период отработанного времени. Работодатель не может вам предоставлять подобный выбор, вам обязаны были выплатить заработную плату, а также внести запись в трудовую книжку соответственно сейчас вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду с письменной жалобой, обязательно фиксируйте факт подачи, то есть подаете в двух экземплярах, один оставляете вам с отметкой о получении, датой, подписью или направляете заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о оформлении с вами трудового договора, внесении всех соответствующих записей и выплате заработной платы. Не совсем понятна ваша позиция, изначально вы отказались оформлять трудовые отношения с работодателем, несмотря на его предложение, вас не устраивает запись в трудовой книжке по вашей должности, тем не менее сейчас Вы хотели бы обратиться в суд именно с таким требованием. Если ваши требования удовлетворят, заработная плата будет выплачена, трудовая книжка оформлена в соответствии с законом. Как поступить решать вам. Надеюсь, мои разъяснения будут вам полезны. Всего Вам доброго.
