8 (800) 201-48-16

(Работаем только с Москвой и МО)

Юридическая компания «Консультант»

проводит консультации и оказывает услуги

юридического характера в области трудового права.

Доброго времени суток! 29 марта в магазине была проверка ген. Директора, и был обнаружен завал одежды, не вынесенный во время в зал, по итогам этой проверки, региональный директор совместно с управляющей магазина, вынудили написать меня заявление по собственному желанию, с угрозой если этого не сделаю, уволят по статье, заявление я написала, и через 7 дней отозвала его обратно, сейчас на меня написали докладную записку, с просьбой вынести выговор, с занесением в личное дело, какие мои дальнейшие действия, если в день проверки, 29.03. 2018 года, я была в командировке, в которую меня отправила компания, и есть все документы, подтверждающее это! Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте, действительно увольнение по собственному желанию, потому и носит такое название, поскольку является вашим желанием и не может быть принудительным со стороны руководства организации, отзыв заявления, которое было написано ранее, ваше полное право. Соответственно, если речь идет о выговоре, с которым не согласны, должна быть произведена соответствующая процедура. А именно составлен акт по факту ненадлежащего исполнения вами должностных обязанностей или наличия нарушений, акт подписывается свидетелями, либо речь идет об ином документе, который удостоверяет факт нарушения или неисполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором и локальной документацией.Далее у вас запрашиваются объяснения, дается минимум три дня. Рекомендую обязательно данные объяснения составить, указать с чем вы не согласны, привести доказательства и более того, нужные документы прикрепить в копиях или же сослаться на них, указав даты. В случае, если будет вынесен выговор, вам следует обратиться в суд по месту регистрации без уплаты государственной пошлины и оспорить дисциплинарное взыскание, не рекомендую медлить, чем быстрее оспорите, тем меньше вероятности повторения ситуации. Дело в том, что два выговора дают право работодателю уволить вас по ст. 81 ТК РФ, восстановиться опять же можно через суд в течении месяца с даты увольнения, однако процедура сложна и все зависит от наличия доказательств. Всего Вам доброго.

Для того что бы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться на сайте.

 

Простое решение - один звонок по телефону

Не выходя из дома, вы можете задать свой вопрос юристу совершенно бесплатно
по номеру телефона горячей линии 8 (800) 201-48-16.
Звонки принимаются 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам
Вам неудобно звонить то оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем, городом и номером телефона.
Мы перезвоним вам в течении 10 минут, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.

Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки.
Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями?
Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас
на личную встречу в наш офис. За нее Вам также не придется платить.

2021 Юридическая компания «Консультант»