Здравствуйте. Работаю в МДОУ 9 лет воспитателем и логопедом В феврале 2017 г. я предоставила работодателю справку вызов, со 2 марта по 7 июня на сессию и защиту диплома, а 15 мая предоставила больничный лист. Зарплату мне посчитали, а так как учебный отпуск наложился с больничным то мне вышла переплата денежных средств. Теперь в бухгалтерии просят вернуть переплаченные денежные средства наличными. Нужно ли мне вносить переплату наличными или я имею право, чтобы с меня сняли переплату перерасчетом со следующих выплат по зарплате? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Нет наличными денежными средствами вы ничего не обязаны вносить. Работодатель, если вы не возражаете против удержаний и согласны с ними, имеет право производить удержание от заработной платы в размере, не превышающем 20% ежемесячно.
Однако вы указываете, что больничный и учебный отпуск у вас совпали. В этом случае вам следовало принести заявление работодателю о продлении учебного отпуска. Тогда больничный оплачивается в обычном режиме, при этом отпускные были бы рассчитаны отдельно, исходя из нового периода — переплаты быть не должно.
Но обязательно должно быть заявление о переносе вашего учебного отпуска пропорционально дням, которые вы находились на больничном. Всего Вам доброго.
