Услуги адвоката по трудовым спорам в одинаковой степени востребованы среди работников и работодателей. Конфликты, связанные с исполнением должностных обязанностей и их оплатой, возникают регулярно. Эта проблема не обходит стороной практически ни одну компанию независимо от размера и рода деятельности.
По статистике несколько чаще неправы работодатели, но и сотрудники тоже часто нарушают условия трудового договора. Нередко случается, что заблуждаются обе стороны, и это самая сложная форма, поскольку в такой ситуации самостоятельно в проблеме разобраться уже не получается, и приходится обращаться за консультацией к адвокату.
Со стороны работодателей чаще всего проблемы случаются из-за принуждения к неоплачиваемым переработкам, задержки выплаты заработной платы, отказа в предоставлении очередного отпуска. Также они крайне неохотно отпускают работников в отпуск за свой счет и часто стремятся навязать дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором, но без дополнительной оплаты. Работники также нарушают соглашение, систематически не выполняя свои обязанности, прогуливая или регулярно опаздывая на работу.
