Адвокат по трудовому праву поможет устранить противоречия между участниками конфликта и оперативно разрешить трудовой спор.
Чаще всего трудовые конфликты возникают из-за увольнения, сокращения работника, невыплаты заработной платы или перевода на другую должность.
Не все способны провести грамотные переговоры с работодателем и гарантированно защитить свои права. В таких случаях необходимо воспользоваться консультацией адвоката, который тщательно разберётся в ситуации и законным способом восстановит справедливость.
Даже если Ваше увольнение соответствует нормам Трудового кодекса, опытный профессионал всегда найдёт какую-то зацепку для возможного восстановления работника в занимаемой должности. Самый незначительный промах работодателя можно использовать в своих интересах. Обратиться к адвокату целесообразно на начальном этапе процесса увольнения. Своевременно полученная консультация гарантированно поможет избежать неправомерных действий к Вам со стороны руководства.
