8 (800) 100-99-21

(Телефон горячей линии)

Прощение долга по договору займа физическому лицу

Прощение долга по договору займа физическому лицу в Российской Федерации является довольно распространённым явлением.

Чаще всего, эта процедура предусматривает освобождение сотрудников от долгов перед предприятием.

Как правило, ни банковские учреждения, ни кредитные и финансовые компании не практикуют прощение долгов своим клиентам. Однако, на предприятии, когда в качестве заёмщика выступает его работник, такая ситуация вполне допустима.

Какие особенности существуют в процедуре прощения долга, что она предусматривает и как осуществляется, подробно расскажем в этой статье.

Понятие прощения долга

Само по себе понятие «прощение долга» встречается нечасто как в юридической практике, так и в ведении бизнеса. Оно подразумевает освобождение физического лица от обязательств погашения выданных ему заёмных средств.

Прощение долга может быть предусмотрено внутренними нормативными документами предприятия, либо достигнуто за счёт взаимного согласия сторон.

Как оформляется прощение долга физическому лицу

Недостаточно устно договориться о прощении долга по договору займа, важно правильно оформить эту процедуру.

Законодательством не установлены конкретные формы документов, однако, возможны такие варианты:

  • письменное уведомление работодателем своего сотрудника;
  • составление дополнительного соглашения;
  • предусмотрение этого пункта в договоре займа;
  • оформление договора дарения.

Наиболее распространённым оформлением прощения долга является составление письменного соглашения. В нём должны быть оговорены:

  • сумма долга, подлежащего прощению;
  • договор, на основании которого возникла задолженность.

При этом, важно знать, что если первоначальный договор был заверен нотариусом, то и дополнительное соглашение требует нотариального оформления.

Налоговые последствия прощения долгов

При прощении долга физическому лицу, у него появляется предположительный доход в сумме неуплаченного обязательства, который, как и все другие доходы, подлежит налогообложению в размере 13%. Как вариант, эта сумма может удерживаться работодателем из заработной платы бывшего должника.

Не облагаются налогом доходы, полученные в виде подарка, в сумме не более 4 тысяч рублей. Поэтому, считается, что договор дарения более выгоден для заёмщика с точки зрения налогообложения.

Если у Вас есть вопросы, задавайте их специалистам нашей бесплатной юридической консультации. Грамотные юристы с опытом работы в области трудового и гражданского права ответят на все ваши вопросы, разрешат нерешённые проблемы и предоставят консультации по всем аспектам современного законодательства.

Простое решение - один звонок по телефону

Не выходя из дома, вы можете задать свой вопрос юристу совершенно бесплатно
по номеру телефона горячей линии 8 (800) 100-99-21.
Звонки принимаются 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам
Вам неудобно звонить то оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем, городом и номером телефона.
Мы перезвоним вам в течении 10 минут, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.

Получить консультацию юриста по телефону Вы так же можете, не затратив ни копейки.
Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями?
Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас
на личную встречу в наш офис. За нее Вам также не придется платить.

2024 Юридическая компания «Консультант»