Социальное партнерство осуществляется на:
- федеральном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации;
- межрегиональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации;
- региональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации;
- отраслевом уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
- территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании;
- локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.
Комментарий к ст. 26 Трудового кодекса
В нынешней редакции статьи 26 Трудового кодекса РФ прежний состав уровней социального партнерства дополнен еще одним - межрегиональным (аналогичные изменения внесены и в статью 29 Трудового кодекса РФ "Представители работников"). Таким образом, актуализированная структура системы социального партнерства в области трудовых отношений.
