Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.
Комментарий к ст. 18 Трудового кодекса
В статье 18 Трудового кодекса РФ говорится о том, что трудовые отношения возникают в результате того, что конкретный специалист выиграл конкурс на замещение соответствующей должности. В качестве примера можно привести сложные поэтапные собеседования, в ходе которых выясняется, какой из соискателей более всего подходит на конкретную должность.