1. В случаях, предусмотренных федеральным законом, участники юридического лица вправе обратиться в арбитражный суд с иском о возмещении убытков, причиненных этому юридическому лицу. Такие участники пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности истца, а также обладают правом требовать принудительное исполнение решения арбитражного суда в пользу этого юридического лица.
2. Решение об удовлетворении требования по иску о возмещении убытков принимается в пользу юридического лица, в интересах которого был предъявлен иск. По ходатайству лица, обратившегося с иском о возмещении убытков, исполнительный лист направляется для исполнения непосредственно арбитражным судом.
3. Судебные расходы, связанные с рассмотрением дела по иску участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, несут такие участники в равных долях.
4. Возмещение судебных расходов производится по правилам, установленным статьей 110 настоящего Кодекса.
Комментарий к ст. 225.8 АПК РФ
Комментируемая статья касается рассмотрения дел по спорам о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу. Это важный инструмент защиты имущественных интересов юридических лиц, позволяющий взыскать убытки, причиненные действиями или бездействием, как со стороны руководителей, так и третьих лиц.
-
Основания для возмещения убытков:
- Убытки могут быть причинены юридическому лицу вследствие неправомерных действий или бездействия лиц, отвечающих за управление компанией. Это может быть связано с нарушением ими своих обязанностей, установленных уставом, должностными инструкциями или законом. В соответствии со статьей 53.1 Гражданского кодекса РФ, лица, уполномоченные действовать от имени юридического лица, должны действовать добросовестно и разумно.
-
Субъекты ответственности:
- К числу субъектов, которые могут нести ответственность за причинение убытков, относятся руководители юридического лица (например, генеральный директор), члены совета директоров, а также иные лица, имеющие полномочия на управление обществом. Кроме того, ответственность могут нести и третьи лица, если их действия привели к убыткам.
-
Подача иска о возмещении убытков:
- Иск о возмещении убытков подается в арбитражный суд по месту нахождения юридического лица. В иске должно быть указано, каким образом действия или бездействие ответчика привели к убыткам, и представлено обоснование размера заявленных убытков.
-
Доказательства в деле о возмещении убытков:
- Истец обязан доказать факт причинения убытков, их размер, а также причинно-следственную связь между действиями (бездействием) ответчика и наступившими убытками. Важное значение имеют документы, подтверждающие убытки, например, бухгалтерская документация, заключения экспертов и т.д.
-
Рассмотрение дела судом:
- Арбитражный суд рассматривает такие дела в общем порядке. При этом суд оценивает представленные доказательства, выясняет все обстоятельства дела и принимает решение, исходя из принципов справедливости и разумности.
-
Решение суда и его исполнение:
- В случае удовлетворения иска суд выносит решение о возмещении убытков в пользу юридического лица. Это решение подлежит обязательному исполнению, и в случае его неисполнения могут применяться меры принудительного исполнения, предусмотренные законодательством.
-
Значение для корпоративного управления:
- Возможность взыскания убытков с руководителей или иных ответственных лиц является важным механизмом обеспечения добросовестного и разумного ведения дел в компании. Это способствует повышению ответственности руководителей и других ответственных лиц за принимаемые решения.
-
Значение для правоприменительной практики:
- Статья 225.8 АПК РФ укрепляет правопорядок в корпоративных отношениях, предоставляя юридическим лицам эффективный инструмент защиты своих имущественных интересов. Это способствует поддержанию стабильности и доверия в деловых отношениях.
Таким образом, статья 225.8 АПК РФ играет ключевую роль в защите имущественных интересов юридических лиц, обеспечивая возможность взыскания убытков, причиненных действиями или бездействием лиц, ответственных за управление. Это способствует стабильности и прозрачности в корпоративных отношениях.