8 (800) 100-99-21

(Телефон горячей линии)

1. Корпоративные споры могут быть урегулированы сторонами по правилам, установленным главой 15 настоящего Кодекса, путем заключения мирового соглашения или использования других примирительных процедур, в том числе при содействии посредника, если иное не установлено федеральным законом.

2. Арбитражный суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком, не утверждает мировое соглашение сторон в случаях, если это противоречит закону либо нарушает права и (или) законные интересы других лиц, в том числе юридического лица, указанного в статье 225.1 настоящего Кодекса.


Комментарий к ст. 225.5 АПК РФ


Комментируемая статья посвящена примирению сторон в корпоративных спорах. Примирение является важным инструментом для урегулирования конфликтов мирным путем, что позволяет сторонам избежать длительных судебных разбирательств и сохранить деловые отношения.

  1. Суть примирения:

    • Примирение сторон в корпоративных спорах предполагает достижение соглашения между сторонами, которое урегулирует возникший конфликт. Это может быть достигнуто как на досудебной стадии, так и в процессе судебного разбирательства.
  2. Процедура примирения:

    • Суд, рассматривающий корпоративный спор, обязан разъяснить сторонам их право на примирение и содействовать его достижению. Это отражено в статье 138 АПК РФ, которая регулирует примирительные процедуры в арбитражном процессе.
  3. Форма соглашения:

    • Примирение сторон может быть оформлено в виде мирового соглашения, которое утверждается арбитражным судом. Мировое соглашение заключается в письменной форме и должно содержать условия, приемлемые для обеих сторон. Условия соглашения не должны противоречить закону и нарушать права третьих лиц.
  4. Утверждение мирового соглашения:

    • В соответствии с частью 2 статьи 139 АПК РФ, арбитражный суд утверждает мировое соглашение, если оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. После утверждения судом, мировое соглашение приобретает силу судебного решения и подлежит обязательному исполнению.
  5. Преимущества примирения:

    • Примирение позволяет сторонам самостоятельно урегулировать спор, что может способствовать сохранению партнерских отношений. Кроме того, оно уменьшает судебные издержки и экономит время.
  6. Роль суда в примирении:

    • Суд содействует примирению сторон, предлагая им воспользоваться различными примирительными процедурами, включая медиацию. Медиация, как форма альтернативного разрешения споров, регулируется Федеральным законом "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" № 193-ФЗ.
  7. Значение для правоприменительной практики:

    • Примирение сторон в корпоративных спорах играет важную роль в снижении нагрузки на судебную систему и способствует эффективному разрешению конфликтов в деловой среде. Оно также укрепляет доверие между участниками корпоративных отношений и способствует формированию стабильной деловой среды.

Таким образом, статья 225.5 АПК РФ подчеркивает важность использования примирительных процедур в корпоративных спорах, что позволяет сторонам самостоятельно находить решения, способствующие гармонизации деловых отношений и поддержанию правопорядка.

Простое решение - один звонок по телефону

Не выходя из дома, вы можете задать свой вопрос юристу совершенно бесплатно
по номеру телефона горячей линии 8 (800) 100-99-21.
Звонки принимаются 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам
Вам неудобно звонить то оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем, городом и номером телефона.
Мы перезвоним вам в течении 10 минут, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.

Получить консультацию юриста по телефону Вы так же можете, не затратив ни копейки.
Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями?
Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас
на личную встречу в наш офис. За нее Вам также не придется платить.

2025 Юридическая компания «Консультант»