Юридические услуги по трудовому праву в последние годы являются одними из наиболее востребованных среди всех предоставляемых российскими юристами услуг. Сфера законодательства, регулирующего взаимоотношения между наемными работниками и работодателями отличается запутанностью.
Законов много, они сложные для понимания, к тому же многие из них входят в прямое противоречие друг с другом. В таких условиях отстоять собственную точку зрения без привлечения квалифицированного специалиста по толкованию законодательства, бывает крайне затруднительно.
Обращаются за подобными услугами практически одинаково часто, как работодатели, так и работники. Первым регулярно требуется правовое обоснование тех или иных действий, защита от неправомерных требований и посягательств, нормативная поддержка обеспечения трудовой дисциплины и многое другое. Наемные работники обращаются к юристам за защитой в случае нарушения положений действующего Трудового Кодекса, ущемления прав, принуждения к исполнению обязанностей, не предусмотренных трудовым соглашением. И это только некоторые причины, которых на самом деле гораздо больше.
