Адвокат по трудовым спорам поможет в решении самых нестандартных ситуаций и проблем, связанных с трудовыми отношениями между работником и работодателем. Правовой защитник осуществляет юридическую поддержку физических и юридических лиц. Споры трудового характера могут возникать как по вине работника, так и по вине работодателя. Существует большое количество разнообразных разногласий, которые может устранить только квалифицированный специалист по трудовому праву. В настоящее время нарушение норм действующего Законодательства в области трудовых отношений встречается практически в каждой организации. Происходить данное может из-за халатного отношения к работе сотрудника, его правовой неграмотности либо из-за недобросовестного поведения работодателя. Существует большое количество организаций, которые работают опираясь на собственные желания, при этом нарушают нормы действующего Законодательства Российской Федерации. Люди, устраивающиеся на работу в такие компании не знают о том, что работодатель нарушает правила ведения кадрового учета и может нарушить их законные права и интересы, а когда данные факты становятся очевидными, человек теряется и не знает какие действия предпринимать дальше, к кому можно обратиться за помощью. Фирмы также могут столкнуться с большим рядом трудностей из-за халатного отношения сотрудников к работе, а также при отсутствии специалиста по кадрам могут образовываться проблемы с грамотным ведением кадровой документации, в последствие юридическому лицу могут грозить серьезные штрафы. Для того чтобы избежать всевозможных рисков - своевременно обращайтесь за помощью к правовому защитнику!
Как найти хорошего адвоката по трудовым спорам
Трудовой адвокат - востребованный специалист не только для физических лиц, его помощью регулярно пользуются организации, в штате которых не имеется постоянного юриста. Правовой защитник по трудовым спорам - узкопрофильный специалист, который должен иметь образование по конкретной специализации в юриспруденции и обладать знаниями не только по Трудовому Кодексу, но и по всем смежным отраслям права. Обращаясь к специалисту физические и юридические лица доверяют защиту собственных прав и интересов, рассчитывают на полноценное разрешение проблемы. Для того чтобы найти профессионала своего дела не нужно верить каждому призывающему лозунгу в интернете, необходимо самостоятельно проверить квалификацию специалиста и наличие у него достаточно опыта работы. За плечами сотрудников Компании Консультант многолетняя успешная практика сопровождения трудовых дел.
Виды предоставляемых услуг адвокатом по трудовым спорам
Для разрешения трудовых споров зачастую существует необходимость в юридической поддержке профессионала.
Для урегулирования трудовых отношений в Компании Консультант предусмотрены следующие виды услуг адвоката:
- разбор сложившейся ситуации со стороны Закона;
- проведение переговоров между сторонами спора, досудебное урегулирование вопроса;
- проверка правильности ведения кадровой документации, при необходимости помощь в ее исправление;
- абонентское обслуживание организаций в рамках кадров;
- оказание содействия во взыскании денежных средств с работодателя (задержание заработной платы, компенсаций);
- защита работника при незаконном увольнении;
- подготовка документов для подачи в трудовую инспекцию либо процессуальных документов для обращения в суд;
- представление интересов в суде различных инстанций.
Как воспользоваться услугами адвоката по трудовым спорам
Для защиты и восстановления своих законных прав обращайтесь за помощью к трудовому специалисту Компании Консультант по телефону горячей линии 8 (800) 511-54-99 либо в правом нижнем окне на сайте, предназначенном для онлайн - общения. Второй способ - обратиться через форму обратной связи и дождаться звонка правового защитника.
Что Вы получите обратившись к адвокату по трудовым спорам
Адвокат по трудовым спорам сможет предусмотреть риски наступления неблагоприятных последствий и вовремя их предотвратить, при этом избавит Вас от злоупотребления со стороны работодателя и выявит работника - мошенника.