WhatsApp
Юридические услуги по трудовому праву в последние годы являются одними из наиболее востребованных среди всех предоставляемых российскими юристами услуг. Сфера законодательства, регулирующего взаимоотношения между наемными работниками и работодателями отличается запутанностью. Законов много, они сложные для понимания, к тому же многие из них входят в прямое противоречие друг с другом. В таких условиях отстоять собственную точку зрения без привлечения квалифицированного специалиста по толкованию законодательства, бывает крайне затруднительно.
Обращаются за подобными услугами практически одинаково часто, как работодатели, так и работники. Первым регулярно требуется правовое обоснование тех или иных действий, защита от неправомерных требований и посягательств, нормативная поддержка обеспечения трудовой дисциплины и многое другое. Наемные работники обращаются к юристам за защитой в случае нарушения положений действующего Трудового Кодекса, ущемления прав, принуждения к исполнению обязанностей, не предусмотренных трудовым соглашением. И это только некоторые причины, которых на самом деле гораздо больше.
Как найти хорошие юридические услуги по трудовому праву?
Первое, что нужно делать, если между работодателем и его сотрудником возник конфликт – искать юриста для консультации. Причем делать это нужно обеим сторонам. Найти квалифицированного специалиста можно разными способами. Обычно ищут через знакомых или просматривая рекламу. Но нет никаких гарантий того, что у ваших знакомых есть контакты подобных специалистов, а поиск по рекламным объявлениям – это лотерея, поскольку вы не можете заранее знать, повезет ли вам связаться с профессионалом.
Лучше всего искать в Интернете сайты юридических компаний и изучать их. Например, мы на своем ресурсе предоставляем полную информацию о деятельности, возможностях, не скрываем контакты и демонстрируем открытость. Нашу репутацию просто проверить и подтвердить. Поэтому обращаясь к нам, вы выбираете юристов не наобум, а на основании большого количества информации.
Виды юридических услуг по трудовому праву, предоставляемых юридической компанией «Консультант»
Мы готовы оказать все виды юридической помощи в сфере трудовых конфликтов:
- Консультируем лично или в удаленном режиме;
- Помогаем выработать стратегию действий;
- Помогаем урегулировать конфликты в досудебном порядке;
- Составляем иски и заявления;
- Защищаем в судах всех инстанций.
Разрешаем споры, касающиеся увольнения, сокращения, очередных и внеочередных отпусков, перечня обязанностей, уменьшения или невыплаты заработной платы и многих других аспектов.
Как получить юридические услуги по трудовому праву в юридической компании «Консультант»?
Для всех обращающихся к нам людей доступна бесплатная юридическая консультация, которую проводят юристы нашей компании. Проконсультироваться можно, не посещая наш офис:
- По телефону нашей горячей линии 8 (800) 201-48-16.
- В чате, который можно открыть, нажав на кнопку справа в нижней части экрана.
- Написав нам через форму обратной связи.
По результатам первичной консультации принимается решение о дальнейших действиях.
Что Вы получите, воспользовавшись юридическими услугами по трудовому праву в компании «Консультант»?
Юридические услуги по трудовому праву, предоставленные опытными специалистами – это ваша возможность быстро, просто и в свою пользу решить конфликт с руководителем или подчиненным. Вместо продолжительных споров в частном порядке и попыток доказать свою правоту. Гораздо разумнее подкрепить свою позицию актами и положениями действующего законодательства. И в этом мы вам поможем!
Telegram