1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)

Как уволиться Ген. директору ООО в соответствии с ТК РФ, если нахождение единственного участника ему не известно, а поданное заявление на увольнение через родственников единственного участника в течение месяца без ответа? Ген. директор освобождается от должности решением единственного участника и вносятся изменения в ЕГРЮЛ через Налоговую № 46 Как поступить Ген. директору, что бы соблюсти ТК РФ и не допустить нарушений Закона? Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте, вы обязаны в соответствии со ст. 280 ТК РФ уведомить учредителя общества за месяц до даты увольнения в письменной форме либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо подать лично в двух экземплярах, один учредителю с отметкой о получении, датой, подписью. Соответственно можете направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Затем по истечении срока предупреждения, вы имеете право прекратить работу, речь идет о необходимости издать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку, произвести расчет. Затем в соответствии с положениями подп. "л" п. 1 ип. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган об изменении сведений о своем единоличном исполнительном органе, содержащихся в ЕГРЮЛ. Также не забывайте, что должна быть произведена опись докуметов, пакет документов опечатывается, и упаковывается, издается приказ о том, что до момента востребования документов и печати они будут находится у вас на ответственном хранении. Печать упаковыется в конверт, осуществляется роспись на линии склейки, также на упаковке роспись осуществляют несколько свидетелей, к примеру, работники организациию. Документы, печать доставляются в место ответственного хранения. Также следует у нотариуса заверить заявление, которым подтверждается факт увольнения и прием на ответственное хранение документации и печати ООО. Затем учредитель извещается о том, что увольнение состоялось. Кроме того, отмечу, что вы также имеете право не хранить документы и печать, а выслать их по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Однако, если новый генеральный директор после этого назначен не будет, я обращаю ваше внимание на то, что вероятно и налоги и страховые взносы уплачивать не будут, соответственно сотрудники ИФНС обязательно вас вызовут для дачи объяснений. Вам нужно будет явиться и предоставить все вышеуказанные документы, подтверждающие тот факт, что вы сложили с себя полномочия генерального дирктора. В этом случае привлечения к ответственности быть не может ни в рамках административного законодательства, ни налогового законодательства, ни уголовного законодательства в случае крупных просрочек и не подачи отчетности. Всего Вам доброго.


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того что бы узнать, как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи на нашем сайте. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Или позвоните по телефону горячей линии: 8 (800) 511-54-99

(Звонок по России бесплатный)



Добавить комментарий


2018 Юридическая компания «Консультант»

^ Наверх