Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Инвалид преподаёт йогу в ДК Рождественно Истринского района, отдаёт налог 60% за каждое занятие 40% забирает себе. Трудовой договор между сторонами заключён, где прописано, что именно 60% налога он отдаёт за каждое занятие. Мы слышали, что инвалидам налог может быть уменьшен до 40%, куда обращаться, что бы процентную ставку налога уменьшили? Заранее спасибо за ответ.
Ответ юриста
Здравствуйте! У вас какая-то очень странная ситуация. Вы указываете на тот факт, что между вами заключен трудовой договор, в этом случае вам должна выплачиваться заработная плата два раза в месяц в дни, которые оговорены в самом трудовом договоре или же в дни, установленные локальной документацией организации. Также может быть установлен не оклад, а сдельная оплата труда, в зависимости от количества занятий. В этом случае налог составляет 13% от дохода. Налога в размере 40 или 60% просто не бывает в соответствии с действующим законодательством в сфере трудового права РФ. Т.е. вы получаете заработную плату, а работодатель из нее удерживает при выдаче 13% и самостоятельно перечисляет их в бюджет. Если вы работает по гражданско-правовому договору, то у вас должен быть статус индивидуального предпринимателя, в этом случае налоги вы оплачиваете налоги самостоятельно, в размере в соответствии с вашей выбранной системой налогообложения. Здесь оплата по договору устанавливается между вами по договоренности. Поэтому возможно вы что-то путаете, речь идет об арендной плате за помещение, либо иных договорных отношениях. Налог вы никому не отдаете, если работаете по трудовому договору, налог высчитывает работодатель прежде, чем выдать зарплату и он не 60%, а 13% для всех. Возможно вас кто-то вводит в заблуждение, следует разобраться. Всего Вам доброго.
