8 (800) 201-48-16

(Работаем только с Москвой и МО)

Ответы на вопросы по трудовому праву

Оставьте заявку прямо сейчас и получите консультацию

нашего юриста совершенно бесплатно!!!

Более 100 тысяч
успешных дел

Более 10 лет
успешной работы

Более 100 юристов
онлайн

Принимаем заявки
24 часа в сутки

Услуги, предоставляемые нашей компанией

Здравствуйте! Через месяц ухожу в декрет, сегодня было сообщено о ликвидации предприятия (заявление на отпуск по беременности и родам еще не подано). Руководитель обещает в течении трех дней провести личную беседу с каждым сотрудником о сообщить на каких условиях будет расторгнут трудовой договор. На что я могу рассчитывать в данной ситуации и на что не соглашаться? Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте! В случае ликвидации вас обязаны предупредить об увольнении за два месяца, причем в письменной форме под роспись, а не устно, иначе это не считается надлежащим уведомлением, и вы можете обращаться с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Указанные два месяца вы работаете в прежнем режиме и получаете заработную плату, далее в день увольнения вам выплачивается выходное пособие в размере одной средней заработной платы, также за вами сохраняется заработная плата за период до двух месяцев с зачетом выходного пособия, в исключительных случаях до трех месяцев, если вы встанете на учет на ЦЗН не позднее, чем через две недели после увольнения, не будет возможности обеспечить вас работой и будет специальное решение руководителя Центра занятости населения по данному основанию. Если организаци будет ликвидирована, деньги будете получать уже в ФСС. По поводу того, на, что соглашаться, говорить сложно, тем не менее, не в коем случае нельзя увольняться по собственному желанию, в этом случае вы вообще ничего не получаете. Соответственно нужно либо увольняться в связи с ликвидацией, либо по соглашению сторон с выплатой компенсации в любом размере, однако в этом случае вы не сможете получать выплаты из ФСС, и будет получать минимальное пособие, как неработающий гражданин. Поэтому на мой взгляд это не выгодно, но нужно смотреть ваш уровень доходов, отчислений, чтобы точно определиться. Всего Вам доброго.


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того, чтобы понять как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчаc
Задать вопрос юристу

ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ - ОДИН ЗВОНОК ПО ТЕЛЕФОНУ

Не выходя из дома, вы можете задать юристу бесплатно любые вопросы по номеру горячей линии 8 (800) 201-48-16. Звонки принимаются 24 часа 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам Вам неудобно звонить, оставляйте онлайн-заявку на сайте с именем и номером телефона. Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.


Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями? Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас на личную встречу. За нее Вам также не придется платить.

2020 Юридическая компания «Консультант»