8 (800) 201-48-16

(Работаем только с Москвой и МО)

Ответы на вопросы по трудовому праву

Оставьте заявку прямо сейчас и получите консультацию

нашего юриста совершенно бесплатно!!!

Более 100 тысяч
успешных дел

Более 10 лет
успешной работы

Более 100 юристов
онлайн

Принимаем заявки
24 часа в сутки

Услуги, предоставляемые нашей компанией

Здравствуйте! Скажите, что делать, если при трудоустройстве попросили пройти обучение, по окончании учебы попросили трудовую для устройства на работу, по семейным обстоятельствам до конца не доучилась и была вынуждена покинуть данное место работы, в течении 3-х лет не могу забрать трудовую книжку (не отдают) и официально не куда не могу устроиться, т.к. стаж остался в трудовой. Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте, ваша ситуация довольно странная, для подробной консультации нужно знать больше подробностей. Если же исходить из изложенных вами фактов, получается, что все же были трудоустроены к работодателю, то, что вполне возможно работодатель нарушил установленный порядок и не заключил письменный договор с вами, а также не внес записи в трудовую книжку, его вина и он несет административную ответственность за свои действия. Трудовая книжка должна была быть вам выдана в день увольнения. За задержку выдачи трудовой книжке работодатель несет ответственность, так вы имеете право обратиться в суд и потребовать во-первых изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжке, а во-вторых, потребовать выплатить вам заработную плату за весь период, когда вы не работали по вине работодателя.Также имеет значение, как вы уволились из организации, если просто ушли, предупредит руководство устно, то вас могли уволить за прогулы, если же написали соответствующее заявление, зафиксировали факт его отправки, посредством подачи в двух экземплярах, один у вас с отметкой о получении, датой, подписью, либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения, то работодатель не имел права вам отказать и не выдать трудовую книжку. На данный момент вы можете письменно обратиться к работодателю и потребовать выдать вам трудовую книжку, опять же зафиксировав факт отправки, если допустим, трудовая не была выдана в следствие того, что вы за ней не являлись, а работодатель направлял уведомление о необходимости ее получить, либо адрес вашего места жительства был указан не правильно и трудовая книжка возвратилась работодателю, вам после подачи заявления должны ее выдать в течении трех дней. Далее, если не выдают, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, следующая инстанция - суд. Но опять же возникает вопрос, почему вы так долго тянули и не обращались за трудовой книжкой. Если у работодателя не будет доказательств того, что он вам направил уведомление о необходимости ее получить, справедливо все же вышеуказанное ( требования об изменении даты увольнения, выплате заработной платы). Однако еще проблема в том, что, если вы ваше трудоустройство не было оформлено надлежащим образом, нужно доказать, что вы в организации работали - любые документы, свидетельские показания, другие доказательства, полученные с соблюдением законодательства РФ. Всего Вам доброго.

 


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того, чтобы понять как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчаc
Задать вопрос юристу

ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ - ОДИН ЗВОНОК ПО ТЕЛЕФОНУ

Не выходя из дома, вы можете задать юристу бесплатно любые вопросы по номеру горячей линии 8 (800) 201-48-16. Звонки принимаются 24 часа 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам Вам неудобно звонить, оставляйте онлайн-заявку на сайте с именем и номером телефона. Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.


Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями? Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас на личную встречу. За нее Вам также не придется платить.

2020 Юридическая компания «Консультант»