8 (800) 511-54-99

(Звонок по России бесплатный)

СРОЧНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

по различным правовым вопросам

для жителей Москвы и Московской области

Более 500 тысяч
успешных дел

Более 10 лет
успешной работы

Более 100 юристов
онлайн

Принимаем заявки
24 часа в сутки

Услуги, предоставляемые нашей компанией

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)

Здравствуйте, как оспорить неправомерное увольнение, если всех сократили, а меня нет, а просто заставили уволиться, но выплатили три оклада, можно ли обратиться в прокуратуру? Какова вообще правильная процедура сокращения? Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте, действительно о сокращении вас обязаны уведомить за 2 месяца до данного события, причём под роспись. Всё это время до истечения установленного срока вы продолжаете работать и получать заработную плату, работодатель обязан предлагать вам иные вакансии, свободные в вашей организации, они должны соответствовать вашей квалификации, при отсутствии таковых, предлагаются в том числе и нижестоящие вакансии. При Вашем согласии заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и вы приступаете к работе на новой должности с оговоренного числа. При отсутствии вашего согласия по истечении двух месяцев с даты предупреждения об увольнении осуществляется процедура увольнения. Выплачивается выходное пособие в размере одной заработной платы, заработная плата за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой был в данной организации, также за вами сохраняется заработная плата на период трудоустройства, Но не более, чем на период до двух месяцев, в исключительных случаях до 3 месяцев. За второй месяц вы можете получить заработную плату в случае, если так и не устроились на работу, для этого нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, приложить копию трудовой книжки, которую он заверит. За третий месяц заработная плата может быть получена в исключительных случаях, Если вы встанете на учет на бирже труда в качестве безработного не позже, чем через 2 недели после даты увольнения, и, если у учреждения не будет возможности для вашего трудоустройства, в этом случае выносится решение о выплате заработной платы за третий месяц, далее вы обращаетесь к работодателю с заявлением. Нарушение данной процедуры при сокращении недопустимо, чревато для работодателя административной ответственностью, штрафами. Если процедура нарушена, вы можете обратиться в суд для восстановления на работе, взыскать с работодателя заработную плату за период, когда вы не работали по его вине. Однако если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, доказать тот факт, что заявление было написано под давлением крайне тяжело. Поскольку заявление на увольнение по собственному желанию носит такое название потому, что она является вашим собственным желанием. В суд следует обращаться, если есть доказательства обратного, злоупотреблений со стороны работодателя. Всего Вам доброго.


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того что бы узнать, как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи на нашем сайте. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Или позвоните по телефону горячей линии: 8 (800) 511-54-99

(Звонок по России бесплатный)



Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того что бы понять, как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию в течении 10 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчаc

ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ - ОДИН ЗВОНОК ПО ТЕЛЕФОНУ

Не выходя из дома, вы можете задать юристу бесплатно любые вопросы по номеру горячей линии
8 (800) 511-54-99. Звонки принимаются 24 часа 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам
Вам неудобно звонить, оставляйте онлайн-заявку на сайте с именем и номером телефона.
Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.


Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки.
Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями? Если Ваш случай нетипичный,
то после предварительного анализа мы пригласим Вас на личную встречу.
За нее Вам также не придется платить.

2018 Юридическая компания «Консультант»