8 (800) 350-56-48

(Работаем только с Москвой и МО)

Юридическая компания «Консультант»

проводит консультации и оказывает услуги

юридического характера в области трудового права.

Здравствуйте! В одной из компаний работала по договору,компания недавно закрылась, а зарплата не выдана. Сначала они говорили 5-февраля получите,затем 9-ого числа,потом 12-ого, из-за данных обещаний не могу оплатить жилье, которое арендую. Работодателю сообщила, что вынуждена обратиться в полицию, на что он мне ответил:" Закрой свой рот или будет хуже". Как быть? Спасибо.


Ответ юриста


Здравствуйте, как я понимаю организация ликвидирована, не смотря на это с вами не произведен расчет. Также мне не ясно, по какому основанию вы были уволены, дело в том, что ,если вы были уволены в связи с ликвидацией вас обязаны были предупредить в письменной форме под роспись за два месяца( не менее), далее выплатить в день увольнения выходное пособие, его размер равен размеру средней заработной платы, за вами сохраняется заработная плата на период трудоустройства, не более, чем за два месяца, если компания ликвидирована, можно получить в ФСС. Если же вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то никаких выплат вам не положено, за исключением заработной платы за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск. В любом случае как бы вы не были уволены независимо от оснований вас обязаны были рассчитать в течении одного дня - день увольнения. За задержку выплат работодатель несет административную ответственность,а в случае значительного количества времени невыплаты - уголовную ответственность. Сейчас ничего не стоит ждать, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру. Должны провести проверку и виновное лицо привлечь к ответственности. Обязательно жалобу подавать в письменной форме заказным письмом с уведомлением и описью вложения или лично в двух экземплярах, один остается вам с отметкой о получении, датой, подписью во избежание игнорирования. Кроме того вы можете с аналогичным требованием обратиться в суд и помимо заработной платы потребовать неустойку, расчитываемую в соответстии со ст.236 ТК РФ, убытки, которые возникли у вас по вине работодателя. Всего доброго.

Для того что бы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться на сайте.

 

Простое решение - один звонок по телефону

Не выходя из дома, вы можете задать свой вопрос юристу совершенно бесплатно
по номеру телефона горячей линии 8 (800) 201-48-16.
Звонки принимаются 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если по каким-то причинам
Вам неудобно звонить то оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем, городом и номером телефона.
Мы перезвоним вам в течении 10 минут, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями.

Получить консультацию юриста по телефону Вы также можете, не затратив ни копейки.
Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями?
Если Ваш случай нетипичный, то после предварительного анализа мы пригласим Вас
на личную встречу в наш офис. За нее Вам также не придется платить.

2021 Юридическая компания «Консультант»