1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)

Здравствуйте! Устроился на работу два месяца назад. Дела (склад с имуществом) пока еще не принял. В ходе приемки у своего предшественника выявилась большая недостача. Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не приняв дела у своего предшественника? И как это сделать, мое заявление никто не принимает и не визирует? Заставляют принять склад, а потом передать его кому-нибудь! Заранее спасибо за ответ.


Ответ юриста


Здравствуйте, вы можете уволиться с работы по собственному желанию в любой момент, и препятствовать вам никто не вправе. Если заявление не принимают, направляйте его заказным письмом с уведомлением и описью вложения ( лучше сделать это телеграммой для быстроты, копию нужно сохранить себе, обязательно телеграмма должна быть с уведомлением). Отсчет в 14 дней идет со следующего дня после получения работодателем вашего уведомления об увольнении. Соответственно по истечении указанного срока работодатель обязан вас уволить выдать трудовую книжку и заработную плату за фактически отработанное время. За нарушение данной процедуры предусмотрена административная ответственность, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, суд, прокуратуру. По поводу необходимости проведения инвентаризации, нужно смотреть ваш трудовой договор, внутреннюю документацию на предмет ваших трудовых обязанностей, если вы обязаны принять склад в определенные сроки, вы должны свои обязательства исполнять, при этом очень важно всю недостачу и факт ее возникновения в период, когда за склад отвечал ваш предшественник, зафиксировать в документах, себе сохранить все копии, с подписями участников инвентаризации. Всего Вам доброго.


Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того что бы узнать, как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи на нашем сайте. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

Или позвоните по телефону горячей линии: 8 (800) 511-54-99

(Звонок по России бесплатный)



Добавить комментарий


2018 Юридическая компания «Консультант»

^ Наверх