8 (800) 201-48-16

(Звонок по России бесплатно)

Трудовой кодекс Российской Федерации

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года

с последними изменениями на сегодняшний день.

Трудовой кодекс Российской Федерации - это кодифицированный законодательный акт о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.

2022 Юридическая компания «Консультант»